企業服務和企業文化，雖然是看不見、摸不著、聽不見的，但我們可以把它融入到企業VI設計中去，VI設計是品牌形象可視化載體的媒介，通過視覺識別系統的設計，可以把企業文化、價值觀、發展理念、企業精神等培訓結構融入到企業的品牌效益中去。

所謂VI戰略設計，其實就是一種頂層設計思維，旨在打造VI資產。用VI思維的戰略思維來設計VI資產，從上到下系統解決。沒有頂層，每一層都不成立，但是只有頂層，一切都是0。VI設計做得不好，其本質在于缺乏VI策略設計思維。對VI設計的理解仍然停留在談論感受、如何美觀的基礎上，好看與否并非檢驗對VI設計好壞的標準，能否形成VI資產是檢驗對VI設計好壞的標準。

一、展示公司的品牌差異

營銷推廣采用培訓結構，防止競爭對手模仿，尤其是知名公司品牌，通過公司VI設計，展現自己品牌與競爭對手的區別。通過視覺識別系統，展現了品牌差異，使公司品牌更加獨特，更容易讓客戶記住你。

二、突出企業的品牌價值

盡管企業的服務和企業文化是無形的，但是我們可以將其整合到企業的VI設計中，這是品牌形象可視化的媒介載體。通過視覺識別系統的設計，將企業文化、價值觀、發展理念和企業精神的培訓結構融入其中，轉化為企業的品牌效益。

三、為公司品牌推廣節省成本

企業在VI設計初期需要投入大量成本，有些企業不愿意投資。事實上，他們不知道早期投資的成本會比不做VI設計的企業節省很多后期競爭力。

四、體現公司實力

企業VI設計是展示企業實力的窗口，也是企業的重要品牌標志。良好的VI設計能讓顧客感覺到它是一個值得信賴和強大的合作組織。VI戰略設計思維思維要求首先要真正了解業務，有市場觀，充分理解和主動學習客戶的業務，能夠挖掘出每個虛擬儀器天生的戲劇性，找出每個企業獨特的資源稟賦，只有這樣你才能始終圍繞目標，不跑偏，不跑題。

把握好VI企業的戰略設計思想，你就會發現每個行業、每個產品都是值得重新設計的。經過對VI企業戰略設計思想的重新編碼，每個處于老化邊緣的VI企業和產品，都能在不同的市場環境下轉變成新的時代背景。